中堅社員研修 ⇒ 中堅ビジネスパーソンの役割の理解とさらなるスキルアップ
基礎的なビジネススキルの棚卸しを行い、部下や後輩に指導できるレベルまでスキルを高めます。また業務に直結する新たな知識・スキルを獲得し、業務における弱点克服と強みのさらなる強化を行い、現場の中心的な存在となる人材を育成します。
●モチベーション研修
●問題解決研修
●会社数字入門研修
●キャリア開発研修
●ビジネス・ライティング研修
●チームビルディング研修
●タイムマネジメント研修
●プレゼンテーション研修
●ファシリテーション研修
●コミュニケーション研修
●マーケティング基礎研修
●コーチング研修
●ロジカルシンキング研修
●マーケティング戦略研修
その他研修プログラム
・中堅社員人材に必要なスキル・知識の洗い出しを行い教育体系(研修体系)を設計
・不足スキル強化のため必要に応じて研修実施(単体での研修実施)
・新規研修テーマ(個別研修プログラム)の追加
・既存研修テーマ(個別研修プログラム)の入れ替え
※階層別研修は貴社課題、ご要望に応じた研修プログラムをご提案します。
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